Foto: EVA MÁÑEZVALÈNCIA. Los sindicatos que forman parte de la mesa sectorial de Sanidad, menos el CESM, mantendrán las movilizaciones por la jornada de 35 horas a pesar de la nueva propuesta de la conselleria dirigida por Marciano Gómez. Tras varias semanas a vueltas con la cuestión desde que la conselleria confirmara que no se iba a aplicar el acuerdo cerrado por los representantes de los trabajadores con el Gobierno anterior, los sindicatos ya plantearon movilizaciones, que se iniciarán con una concentración el próximo 27 de noviembre frente a Sanidad.
Este jueves, la Conselleria de Sanidad trasladaba a la mesa sectorial su propuesta de jornada semanal de "35 horas reales" y de iniciar su aplicación a partir de enero de 2025. Una propuesta que consiste en una jornada laboral de 35 horas semanales para el turno fijo diurno, que comprenderán desde las 8 de la mañana del lunes hasta el viernes a las 15 horas, "de manera que se pueda conciliar la vida familiar y laboral y respete el descanso de 48 horas a la semana".
En cuanto a los profesionales que realizan el turno rodado, "dispondrán igualmente de los beneficios de una jornada de 35 horas al reducir de manera proporcional la jornada anual hasta que se quede en 1.512 horas al año", apuntaban desde el departamento de Gómez. En esta línea, aseguran que dejar de lado lo acordado supone estar de nuevo en una situación de desventaja respecto a otras comunidades autónomas, que sí tienen una jornada de 35 horas, entre otras mejoras laborales, y atraen a más profesionales.
"Se llegó a un acuerdo y ahora se trata de implantarlo o mejorarlo, pero no renegociarlo, ni mucho menos de anularlo. Lo firmado es fruto de una negociación intensa y es totalmente válido. La distribución de la jornada de 35 horas de lunes a viernes en el turno fijo, es una medida que el conseller puede poner en marcha sin modificar lo pactado, porque la ley le reconoce esa competencia. El personal estaba especialmente ilusionado con muchas de las medidas porque iban a suponer una mejora laboral que iba a repercutir en su conciliación profesional y familiar y a su vez, garantizar una asistencia de mayor calidad", señalan desde los sindicatos.
Desde Sanidad también insistían en que la medida no contaba con el informe preceptivo y vinculante de la Conselleria de Hacienda, tal y como establece la Ley 1/2025 de la Generalitat de Hacienda Pública, del Sector Publico Instrumental y de Subvenciones; por lo tanto, resulta imposible de aplicar".
Además, "como ha reiterado el conseller en varias ocasiones, la aplicación del acuerdo firmado suponía contratar entre 1.600 y 2.000 profesionales sanitarios, un propósito imposible de lograr, si tenemos en cuenta el déficit de profesionales que padece la Sanidad y que en la Comunitat Valenciana en concreto existen cerca de 700 vacantes presupuestadas que no se pueden cubrir por falta de personal disponible".
