ELCHE. La situación del sector del calzado vuelve a estar en primera línea económica y política, quizá ahora más que en el período de pospandemia, donde la amenaza de aranceles y los elevados costes que se arrastraban por la covid-19 inquietaban entre el empresariado. Aunque la industria zapatera ha convivido en el tiempo con crisis cíclicas o amagos de ello, 2026 convive ahora con una situación geopolítica de nuevo inestable por la guerra en Oriente Próximo, pero en un marco general de una competencia internacional cada vez mayor (y denuncian que desleal) que se ha ido saldando en los últimos tiempos con cierres de empresas, concursos de acreedores o diversos ERE.

Fruto de la preocupación y una inflación que no se disipa, se ha creado de nuevo una Mesa por el Calzado para intentar recolocar a trabajadores, mientras que por otro lado CCOO y UGT advierten de posibles movilizaciones ante la negociación de un convenio en punto muerto en el que acusan a la patronal de "inmovilista".

Cierres y concursos

En este sentido, en los últimos tiempos las comarcas del Vinalopó han visto la difícil situación que se vive a distintos niveles con casos como los de los despidos en Analco o María Jaén siendo los de más relevancia, pero también llegaron otros antes con situaciones delicadas, como la de la matriz de la ilicitana Popa Brand, que entró en concurso de con un pasivo de 3,9 millones de euros. En 2025, otras mercantiles del calzado de la provincia han sido objeto de procedimientos concursales en distintas fases. En mayo, este diario contó los casos de Calzados Anpa (marca Crecendo Shoes) en liquidación, Calzados Almadraba con concurso sin masa concluido y Arenal Shoes. 

Como casos más recientes, compañías de la industria auxiliar en Elda en liquidación como Cercos del Vinalopó, u otras cuyo procedimiento culminó a principios de 2026 con el cierre de la fábrica vinculada a Stuart Weitzman en Petrer. Y de fondo, por una parte lo esperado con estudios como el de Deloitte, que Elche es la principal ciudad fabricante, acumula 1.300 millones de euros de facturación, pero también que la brecha se ensancha: las grandes podrán aguantar el tirón y las pequeñas pueden ver comprometida su viabilidad. 

Una mesa sectorial a la espera de soluciones

Fruto de la situación, ha habido dos encuentros de la Mesa Técnica del Calzado, primero en Elche, y después en Elda, junto a la secretaría autonómica de Empleo, con el objetivo de estudiar las opciones de reciclaje del sector y de las plantillas afectadas por EREs o cierres como los anteriormente mencionados, con impacto en compañías de larga trayectoria. Sin embargo, ante la falta de presupuesto de entidades como Labora para posibles talleres, la Mesa está a la espera de próximos pasos. Mientras tanto, desde patronales como Avecal siguen con distintas formaciones entre asociados para abrir nuevas vías de negocio, y sobre todo innovación, el principal refugio del sector con el que está intentando estimular la apuesta por la investigación para una mayor competitividad. 

Los sindicatos amenazan con movilizaciones en la negociación del convenio

Y precisamente en medio de esta nueva tormenta, de cara al 1 de Mayo, desde los sindicatos advertían que vista la situación y en reuniones con la patronal, se prevén más situaciones delicadas para las firmas, con amenazas de nuevos ERE, concursos, etc. Paralelamente, tanto CCOO como UGT en sus ramas de Industria amenazan con el conflicto en el sector y movilizaciones ante lo que tildan de "inmovilismo" en la patronal después de la cuarta reunión a finales de abril para negociar el nuevo convenio colectivo.

Denuncian que la última oferta salarial de la patronal supone una pérdida real del poder adquisitivo y advierten de que, sin "justicia laboral", el sector se encamina hacia la movilización. Desde CCOO Industria y UGT FICA han expresado su profundo malestar ante lo que consideran una "oportunidad de oro" desaprovechada por la parte empresarial. Según los sindicatos, la patronal se mantiene enrocada, presentando propuestas que, "lejos de modernizar el sector, amenazan con empobrecer a sus trabajadoras y trabajadores".

El núcleo del conflicto reside en una oferta económica que los sindicatos califican de insuficiente para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo. La propuesta de la patronal contempla las siguientes subidas, un 2,5% en 2026; un 2% en 2027 y un 1,75% en 2028 y 2029. Además, los sindicatos critican duramente que la revisión anual del IPC real esté topada al 1% y no tenga carácter retroactivo, "lo que en la práctica se traduce en una pérdida de valor de los salarios frente al coste de la vida", señalan.

Critican que más allá de lo salarial, la patronal ha puesto sobre la mesa medidas que han encendido las alarmas de los representantes de los trabajadores. Entre ellas destaca la creación de lo que denominan una "doble escala salarial" para los incentivos de productividad y la congelación de dichos incentivos para quienes ya los perciben, lo que los sindicatos interpretan como un castigo al compromiso de la plantilla. A lo que agregan el rechazo tajante de la patronal de la reducción del a jornada laboral o la ampliación de permisos retribuidos. Para CCOO y UGT, este modelo busca "abaratar costes a base de recortar derechos fundamentales".

De ahí que ante esta situación, ambas centrales sindicales hablan de ultimátum. Exigen una rectificación "inmediata" que incluya una propuesta seria con salarios por encima del SMI para los grupos profesionales más bajos, reducción de jornada y garantías contra la pérdida de poder adquisitivo. "Si quieren paz social, tendrán que ofrecer justicia laboral", sentenciaban en sus comunicados, advirtiendo que si no hay cambios en la postura, el sector responderá con firmeza a través del "conflicto y la lucha unida". 

La patronal pide medidas "realistas", y en general planes de reindustrialización

Por su parte, días atrás, la Federación de Industrias del Calzado Español (Fice) pedía una negociación "responsable para proteger empleo, industria y poder adquisitivo", instando a las centrales sindicales aborden la situación con "realismo". 

Y en el plano político, y a falta de novedades de la mencionada mesa sectorial con los Ayuntamientos del Vinalopó, PPCV y PSPV se enzarzan acusándose mutuamente de no impulsar planes para reactivar el sector; cada cual con sus iniciativas. En las últimas fechas, desde patronales como la Asociación Española de Componentes (AEC), llevan tiempo pidiendo un plan de reindustrialización por parte del Estado al considerar que las pequeñas ayudas a la innovación desde el ministerio o la Generalitat son pequeñas y no tienen calado importante.