El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa incorpora a 10 nuevas entidades colaboradoras

MARINA BAIXA. El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa (POMB), del que forman parte todos los municipios de la comarca y otros agentes sociales, como los sindicatos UGT y Comisiones Obreras o la confederación empresarial CEV, ha aprobado este miércoles por unanimidad la adhesión al mismo de diez nuevas entidades colaboradoras para trabajar codo con codo con este órgano en un objetivo común: diagnosticar las principales necesidades que tiene la comarca en materia de empleo y contribuir a mejorar la empleabilidad y las condiciones del mercado laboral en este territorio.

El Consejo Rector del POMB se ha reunido esta mañana en el salón de plenos del Ayuntamiento de Benidorm, como municipio que ostenta la presidencia en la figura de la edil de Empleo y Desarrollo Local, Mónica Gómez, para abordar éste y otros asuntos, así como para dar cuenta de las actividades realizadas en los últimos meses, como orientaciones, talleres y charlas con personas desempleadas o interesadas en mejorar su situación laboral.

Las diez entidades que se van a sumar al Pacte como colaboradoras son la Asociación Provincial de Hoteles y Alojamientos Turísticos de Alicante (APHA); la Asociación de Jóvenes Agricultores, ASAJA Alicante; la Asociación Empresarial de Agencias de Viaje de Benidorm (AVIBE); la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Alicante; Cruz Roja Alicante; la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Marina Baixa, JOVEMPA-Marina Baixa; la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Marina Baixa; la Universidad Nacional de Educación a Distancia Dénia-Benidorm (UNED); la Oficina Comarcal Agraria (OCA); y la Asociación de Empresarios de Tárbena.

Igualmente, los componentes del Consejo Rector también han dado luz verde por unanimidad a la entrada de otras seis entidades que han expresado su voluntad de adherirse al Pacte pero cuya decisión ha de ser ratificada todavía en sus respectivas juntas directivas. En este caso, se trata de la Asociación de Empresarios de Callosa d'En Sarrià (AES); la Asociación de Empresarios de La Nucía (AECNU); la Asociación de Empresarios de El Castell de Guadalest; la Asociación de Comerciantes y Empresarios de L'Alfàs del Pi (COEMPA); la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana (CONCOVAL); y la Asociación Vilera de Empresarios (VILACOMERÇ).

Todas ellas se sumarán a las siete que ya formalizaron su participación en el POMB el pasado mes de noviembre: la Asociación de Personal Técnico de Gestión del Desarrollo Local de la provincia de Alicante (ADLYPSE Alicante); la Asociación Independiente de Comerciantes de Benidorm y Provincia (AICO); el CDT ‘Domingo Devesa’ de Benidorm; el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Elche; el Grupo de Acción Local Rural Montaña de Alicante; la patronal hotelera Hosbec; y la Universidad de Alicante.

La presidenta del POMB y edil de Empleo del Ayuntamiento de Benidorm ha destacado que el interés demostrado por estas entidades de colaborar en el Pacte es “un impulso a las acciones que venimos realizando desde que se puso en marcha este pacto territorial y un reconocimiento al trabajo bien hecho”. Por este motivo, Mónica Gómez ha sido la primera en agradecer la labor que está desarrollando el personal técnico contratado para gestionar este organismo, un agradecimiento al que se han sumando los representantes del resto de ayuntamientos y de los sindicatos presentes en este encuentro.

Además del balance de actividades que se han desarrollado hasta la fecha y los talleres y cursos que se van a celebrar durante los primeros meses del año, en su mayoría en los municipios del interior de la comarca, que es donde más dificultades se han detectado entre la ciudadanía para el acceso al mercado laboral, el encuentro también ha servido para presentar la nueva página web de este organismo, https://pomb.es/, que ya está operativa y donde se ofrece información sobre sus actividades, sobre las posibilidades y recursos formativos existentes en nuestra comarca y sobre los principales portales de empleo, entre otras.

Por último, la presidenta del Pacte ha invitado a todos los participantes a colaborar de manera proactiva con el trabajo que realiza este organismo, aportando propuestas, compartiendo información y dando a conocer su actividad, de modo que las acciones formativas que se van a llevar a cabo en los próximos meses puedan llegar al mayor número de población posible y sean más efectivas.